Pflegeunterstützungsgeld - Pflegeberatung Theo Falck https://pflegeberatung-falck.de Beratung – Koordination – Begleitung Sat, 17 Jan 2026 09:45:35 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Was sich 2026 in der Pflege ändert https://pflegeberatung-falck.de/was-sich-2026-in-der-pflege-aendert Sat, 17 Jan 2026 09:45:33 +0000 https://pflegeberatung-falck.de/?p=18635 Zum Jahreswechsel 2026 treten wichtige Neuerungen in der Pflege in Kraft. Diese sollen pflegebedürftige Menschen, ihre Angehörigen und Pflegefachkräfte entlasten und den Zugang zu Unterstützung einfacher machen. Einheitliche Beratungsbesuche (§ 37.3 SGB XI)Ab 1. Januar 2026 müssen Beratungsbesuche für Menschen mit den Pflegegraden 2 bis 5, die nur Pflegegeld erhalten, nur noch einmal pro Halbjahr […]

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]]> Zum Jahreswechsel 2026 treten wichtige Neuerungen in der Pflege in Kraft. Diese sollen pflegebedürftige Menschen, ihre Angehörigen und Pflegefachkräfte entlasten und den Zugang zu Unterstützung einfacher machen.

Einheitliche Beratungsbesuche (§ 37.3 SGB XI)
Ab 1. Januar 2026 müssen Beratungsbesuche für Menschen mit den Pflegegraden 2 bis 5, die nur Pflegegeld erhalten, nur noch einmal pro Halbjahr stattfinden. Für die Pflegegrade 4 und 5 ist weiterhin auch eine vierteljährliche, freiwillige Beratung möglich.

Verhinderungspflege: Verkürzte Abrechnungszeit
Leistungen der Verhinderungspflege können künftig nur noch für das laufende und das vorherige Kalenderjahr abgerechnet werden.

Pflegegeld bei Krankenhaus- oder Reha-Aufenthalten
Das Pflegegeld wird nun bis zu 8 Wochen weitergezahlt, wenn ein pflegebedürftiger Mensch ins Krankenhaus oder in eine Reha muss – bisher waren es nur 4 Wochen.

Bescheinigungen in akuten Pflegesituationen
Nicht nur Ärztinnen und Ärzte, sondern künftig auch Pflegefachpersonen dürfen Bescheinigungen für akute Pflegesituationen ausstellen. Das erleichtert den Zugang zu Freistellungen von der Arbeit und zum Pflegeunterstützungsgeld.

Strafzahlung bei verspäteter Bearbeitung
Wenn die Pflegekasse einen Antrag auf Pflegegrad oder Höherstufung nicht innerhalb von 25 Arbeitstagen bearbeitet und selbst verantwortlich ist, muss sie 70 Euro Strafe pro angefangene Woche zahlen. Diese Strafzahlung erfolgt innerhalb von 15 Arbeitstagen nach Ablauf der Frist.

Digitale Pflegeanwendungen (DiPA) leichter nutzen
Das Budget für digitale Pflege-Apps wird aufgestockt: Bis zu 40 Euro pro Monat für die App und zusätzlich bis zu 30 Euro für die Unterstützung durch einen Pflegedienst stehen nun zur Verfügung.

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]]> Das neue Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) stärkt ab dem 01.01.2024 die Pflege zu Hause, verbessert die Leistungen und begrenzt finanzielle Belastungen. https://pflegeberatung-falck.de/das-neue-pflegeunterstuetzungs-und-entlastungsgesetz-pueg-staerkt-ab-dem-01-01-2024-die-pflege-zu-hause-verbessert-die-leistungen-und-begrenzt-finanzielle-belastungen Mon, 08 May 2023 19:25:56 +0000 https://pflegeberatung-falck.de/?p=18336 Das Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) möchte die Pflege zu Hause stärken, Leistungen verbessern und finanzielle Belastungen begrenzen. Die wichtigsten Änderungen treten zum 01. Januar 2024 in Kraft. Das Pflegegeld und die ambulanten Sachleistungsbeträge werden um 5% erhöht. Das Pflegeunterstützungsgeld kann zukünftig jedes Kalenderjahr für bis zu zehn Arbeitstage je pflegebedürftiger Person in Anspruch genommen werden. […]

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Das Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) möchte die Pflege zu Hause stärken, Leistungen verbessern und finanzielle Belastungen begrenzen.

Die wichtigsten Änderungen treten zum 01. Januar 2024 in Kraft.

  • Das Pflegegeld und die ambulanten Sachleistungsbeträge werden um 5% erhöht.
  • Das Pflegeunterstützungsgeld kann zukünftig jedes Kalenderjahr für bis zu zehn Arbeitstage je pflegebedürftiger Person in Anspruch genommen werden.
  • Die Zuschläge, die die Pflegekasse an die Pflegebedürftigen in vollstationären Pflegeeinrichtungen bezahlt, werden erhöht: 15% bei 0 – 12 Monaten Verweildauer, von 30% bei 13 – 24 Monaten, von 50 % bei 25 – 36 Monaten und 75% bei mehr als 36 Monaten vollstationärem Aufenthalt.

Zur Absicherung bestehender Leistungsansprüche der sozialen Pflegeversicherung und der im Rahmen dieser Reform vorgesehenen Leistungsanpassungen wird der allgemeine Beitragssatz bereits zum 1. Juli 2023 um 0,35 % angehoben.

Ebenfalls zum 1. Juli 2023 wird der allgemeine Beitragssatz nach der Kinderzahl differenziert. Eltern zahlen dann generell 0,6 % weniger als Kinderlose. Ab zwei Kindern wird der Beitrag während der Erziehungsphase bis zum 25. Lebensjahr um weitere 0,25 % je Kind bis zum fünften Kind weiter abgesenkt. Nach der jeweiligen Erziehungsphase entfällt der Abschlag wieder.

Eine weitere Erhöhung des Pflegegeldes und der ambulanten Sachleistungsbeträge folgt ein Jahr später zum 01.01.2025 um weitere 4,5 Prozent. Danach soll das Pflegegeld, ebenso wie jede andere Geld- oder Sachleistung der Pflegekasse, alle drei Jahre an die Preisentwicklung angepasst werden. Zum ersten mal dann zum 01.01.2028.

 

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